LE CHIFFRE DU MOIS
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Dès le 1er janvier 2017, les indépendantes pourront prendre un congé de maternité de 12 semaines (contre 8 semaines jusqu’à présent) dont 3 semaines obligatoires et 9 semaines facultatives.
Cette extension du congé de maternité s’accompagne de 3 autres mesures favorables :
– Les 9 semaines de congé facultatives pourront être prises à temps plein ou à mi-temps (max. 18 semaines à mi-temps) dans les 36 semaines qui suivent le congé obligatoire.
– L’octroi de 105 titres services sera désormais automatique.
– Une exonération de paiement des cotisations sociales sera accordée pour le trimestre qui suit l’accouchement.